Vsebina
Zaposlitve, poklici ali obrti se imenujejo zaposlitev. Vse dejavnosti, pri katerih je oseba najeta za opravljanje vrste posebnih nalog v zameno za finančno plačilo, spadajo v to kategorijo: v kapitalističnem gospodarskem sistemu, zaposlitev je najpomembnejše in najbolj razširjeno delovno razmerje, ki je temeljna celica vsakega podjetja.
Vzpostavita se dve vrsti delovnih mest: formalna (za katero veljajo predpisi in je registrirana pri državi) in neformalna (ki ni).
The formalna zaposlitev Je pravna in zato tista, ki je predmet ustreznih davkov. Vsota dogovorjenega denarja ne prihaja od delodajalca zaposlenemu, ampak prispe del (t. I. Neto plača) in drugi (t. I. Odbitki), ki je lahko poklon, ki ga delavec ne prejme, ali kakšen posredno zaznavanje: najpogostejša sta zdravstvena pokritost in socialna varnost, ki je namenjena delu, ko zaposleni ne dela več.
Ta vrsta dela mora biti v skladu s pogoji, ki jih določi država, kot je minimalna plača. Za zaposlene je večinoma ugodnoin države redno ustvarjajo spodbude za povečanje števila formalno zaposlenih - sproščanje predpisov ne bi smelo biti eno izmed njih.
Primeri formalnega dela
| odvetnik | Profesor |
| Minister | Bančni agent |
| Nogometaš | Industrijski inženir |
| Izkušen | Predsednik |
| Števec | Finančni organizator |
Primeri neformalnega dela
| Kadet | Dostavljalec hrane |
| Kovinar | Prostitutka |
| Strojnik | Taksist |
| Poljski zastavljalec | Fotograf za časopis |
| Poštar | Delavec |
The neformalna delovna mesta Po drugi strani pa gre za tiste, ki niso v skladu z zakonodajo. Čeprav so države prepovedane, si država velikokrat ne prizadeva za boj proti njej in celo zaposluje ljudi po tej modaliteti.
Običajno je povezano z nižje kvalificiranimi delovnimi mesti, včasih pa imajo tudi najbolj kvalificirana delovna mesta to vrsto najema: zaposleni imajo morda raje to vrsto najema, kljub dejstvu, da brez kakršnega koli kritja ali zavarovanja je veliko bolj nestabilno.
Ko gre za nezakonite dejavnosti, je delo seveda neformalno, ker ga ni mogoče registrirati v nobeni vrsti javne agencije, obstaja pa tudi neformalno zaposlovanje v legalnih dejavnostih.
Poglej tudi: Primeri podzaposlenosti
