Poslanstvo, vizija in vrednote podjetja

Avtor: Peter Berry
Datum Ustvarjanja: 17 Julij. 2021
Datum Posodobitve: 10 Maj 2024
Anonim
Vizija, poslanstvo, vrednote, načrti
Video.: Vizija, poslanstvo, vrednote, načrti

Vsebina

Pogosto se govori poslanstvo, vizija in vrednote v okviru korporativnih komunikacij in poslovne identitete. To so trije različni koncepti, ki povzemajo filozofijo podjetja, uporaben za to, da ga ne morete le posredovati strankam ali sodelavcem in imeti močno lastno podobo na trgu, temveč tudi usmerjati ukrepe in odločitve za prihodnost.

Kakšno je poslanstvo podjetja?

The poslanstvo podjetja je njegov razlog za obstoj, razlog za delovanje pred ciljno skupino in določeno tržno nišo. Poleg tega, da je donosno in ustvarja dobiček, si vsako podjetje prizadeva zadovoljiti potrebe in ima za to tudi način, ki ga ločuje od drugih na svojem področju.

To poslanstvo lahko enostavno določimo tako, da odgovorimo na naslednja vprašanja: Kaj delamo? Kaj je naše podjetje? Kakšna je naša ciljna skupina in naše geografsko območje delovanja? Kaj nas razlikuje od konkurentov?


Poglej tudi: Primeri strateških ciljev

Kakšna je vizija podjetja?

The pogledNamesto tega je povezano s prihodnostjo, ki je zaželena za podjetje, torej s časovno dosegljivo situacijo, ki navdihuje dolgoročne cilje. Ti morajo biti realistični, konkretni in služiti kot motivacija za poslovni projekt.

Vizijo lahko določimo tako, da skušamo odgovoriti na naslednja vprašanja: Kaj želimo doseči? Kje bomo v prihodnosti? Za koga želim početi to, kar počnem? Kakšne so naše prihodnje naloge?

Kakšne so vrednosti podjetja?

Končno, vrednote povzeti etična načela, ki podpirajo duh podjetja, in mu zagotoviti kodeks vedenja in odločanja. Ali so "Osebnost" podjetja in so sestavljeni v njegovih notranjih in zunanjih zapovedih z namenom njegovega dela.

Če želite oblikovati poslovne vrednote, ki ne smejo biti več kot šest ali sedem, morate odgovoriti na vprašanja: Kako bomo dosegli svoje cilje? Katere stvari bomo in ne bomo počeli na tej poti? V kaj verjamemo kot organizacija? Katere črte ne bomo prestopili in katera načela bomo upoštevali?


Primeri poslanstva, vizije in vrednot

  1. Nestlé Španija

Poslanstvo: Prispevajte k prehrani, zdravju in dobremu počutju ljudi, dajte na voljo najkakovostnejše izdelke v katerem koli času dneva in v vseh življenjskih obdobjih ter vodite podjetja na način, ki hkrati ustvarja vrednost za podjetje kot za družbo.

Pogled: Da bo podjetje prepoznano kot vodilno podjetje na področju prehrane, zdravja in dobrega počutja po vsem svetu s strani svojih potrošnikov, zaposlenih, strank, dobaviteljev in vseh deležnikov, povezanih z dejavnostjo podjetja.

Vrednote:

  • Osredotočite se na dolgoročni poslovni razvoj, ne da bi pri tem pozabili na potrebo po nenehnem doseganju trdnih rezultatov za naše delničarje.
  • Ustvarjanje skupne vrednosti kot temeljni način poslovanja. Če želimo ustvariti dolgoročno vrednost za delničarje, moramo ustvariti vrednost za družbo.
  • Zavezanost okoljsko trajnostnim poslovnim praksam, ki ščitijo prihodnje generacije.
  • Naredite razliko v vsem, kar počnemo s strastjo do zmage in ustvarjanjem vrzeli med tekmeci z disciplino, hitrostjo in brez napak.
  • Razumejte, kaj doda vrednost našim potrošnikom, in se osredotočite na zagotavljanje te vrednosti pri vsem, kar počnemo.
  • Potrošnikom služimo tako, da se nenehno izzivamo, da dosežemo najvišjo raven kakovosti naših izdelkov, in nikoli ne ogrožamo standardov varnosti hrane.
  • Nenehno izboljševanje v smeri odličnosti kot načina dela, izogibanje drastičnim in nenadnim spremembam.
  • Bolj kontekstualni kot dogmatični pogled na posel, kar pomeni, da so odločitve pragmatične in temeljijo na dejstvih.
  • Spoštovanje in odprtost do raznolikosti kultur in tradicij. Nestlé si prizadeva vključiti se v kulture in tradicijo vsake države, v kateri deluje, hkrati pa ohranja svojo zvestobo vrednotam in načelom podjetja.


  1. Sancor

Poslanstvo: Dodajte vrednost mleku v korist sodelavcev.

Pogled: Biti vodilni v nacionalnem mlečnem sektorju z močnimi mednarodnimi napovedmi, ki temeljijo na načelih sodelovanja in z inovativnimi proizvodi, ki prispevajo k prehrani potrošnikov.

Vrednote:

  • Skupinsko delo
  • Stalno usposabljanje
  • Prilagodljivost in prilagajanje spremembam
  • Stalne inovacije v procesih in izdelkih
  • Zavezanost kakovosti in prehrani
  • Usmerjenost kupca v izdelke in storitve
  • Okoljska trajnost
  • Družbena odgovornost podjetij

 

  1. Nacionalna gospodarska zbornica Mexico City

Poslanstvo: Prevzeli smo zavezo in odgovornost zastopati, zagovarjati in promovirati poslovne dejavnosti trgovine, storitev in turizma v Mexico Cityju ter zagotavljati kakovostne storitve, ki ustrezajo pričakovanjem podjetnikov, ki so del članstva.

Pogled: Vsem, ki sodelujemo pri nalogah Zbornice, je skupni cilj, da se Zbornica utrdi kot najprestižnejša in tradicionalna institucija poslovnega zastopanja v Mehiki.

Vrednote:

  • Zavezanost in odgovornost za zastopanje, obrambo in promocijo poslovnih dejavnosti.
  • Postrežba je privilegij.

 

  1. Podjetje Coca-cola Španija

Poslanstvo:

  • Osvežite svet
  • Navdihujte trenutke optimizma in sreče
  • Ustvarite vrednost in spremenite

Pogled:

  • Ljudje: biti dober kraj za delo, da se ljudje vsak dan počutijo navdihnjene, da dajo vse od sebe.
  • Pijače: Ponudite raznoliko paleto kakovostnih izdelkov, ki predvidevajo in zadovoljujejo želje in potrebe potrošnikov.
  • Partnerji: Razvijte mrežo, da ustvarite skupno in trajno vrednost.
  • Planet: Bodite odgovorni državljan, ki bo kaj prispeval k razvoju in podpiranju trajnostnih skupnosti.
  • Prednost: Povečajte donos delničarjem, pri tem pa upoštevajte splošne odgovornosti družbe.
  • Produktivnost: biti učinkovita in dinamična organizacija.

Vrednote:

  • Vodstvo: prizadevanje za oblikovanje boljše prihodnosti.
  • Sodelovanje: povečanje kolektivnih talentov.
  • Poštenost: bodite transparentni.
  • Odgovornost: bodite odgovorni.
  • Strast: biti predan srcu in umu.
  • Raznolikost: imeti široko paleto blagovnih znamk in biti tako vključujoč kot oni.
  • Kakovost: iskanje odličnosti.

 

  1. Rubin rubin

Poslanstvo: Presegamo sebe. Ustvarite sodoben luksuz, utelešen v umetnosti ekskluzivnosti. Oblikujte nakit, da doživite edinstvene občutke. Imeti ekipe oblikovalcev in mojstrov zlatarjev, ki se nenehno učijo izdelovati izvrstne zbirke nakita. Pomagajte naši ekipi, da izkoristi svoj potencial za ustvarjanje nakita z identiteto tako, da povzdigne tistega, ki ga nosi. Še naprej izdelujte visoko kakovost s ciljem, da naš pečat predstavlja najvišje standarde proizvodnje nakita. Izziv je nenehno navdihovanje in inovacije za ustvarjanje edinstvenih zbirk. Navdihujte čarobnost in energijo skozi naše kreacije.

Pogled: Smo avantgardno podjetje, ki je ves čas usmerjeno v:
Oblikujte slog nakita, ki temelji na konceptu draguljske umetnosti. Doseči prepoznavnost najzahtevnejših. Da bi to dosegli, se naša ekipa iz dneva v dan izboljšuje in aktivno sodeluje z idejami, predlogi in pozitivnimi rešitvami. Dosezite ikonične kose: ustvarite prepoznaven slog z močno osebnostjo. Postavimo se v ospredje sodobnega modnega trenda nakita. Prizadevamo si, da bi bili naši dragulji čustveno povezani s svojimi lastniki in prenašali čarobnost, strast in čustva.

Vrednote:

Podpiranje dveh temeljnih stebrov: resnosti in poštenosti, ki temelji na pristni zavezanosti odgovornosti kot etičnemu merilu pri vseh naših dejanjih.

  • Visoka kvaliteta.
  • Prestiž.
  • Odličnost.
  • Družbena odgovornost podjetij.
  • Ustvarjalnost in inovativnost.
  • Skupinsko delo.
  • Identiteta.
  • Strokovnost.
  • Strast: predana duši in umu.

Lahko vam postreže: Primeri ciljev podjetja


Fascinantno

Živali z dihanjem sapnika
Preprosti samostalniki
Homogene mešanice