Poslanstvo in vizija

Vsebina

• Značilnosti poslanstva
• Značilnosti vida
• Pomen poslanstva in vizije v organizaciji
• Primeri poslanstva in vizije

The poslanstvo in pogled sta dve temeljni načeli, ki tvorita identiteto podjetja ali organizacije. Gre za dva različna koncepta, ki predstavljata steber, ki opisuje strategijo in cilje organizacije.

Poslanstvo in vizija sta ponavadi sintetizirana v nekaj stavkih ali besednih zvezah, hkrati sta postavljena in usklajena.

• Poslanstvo. Postavite namen ali cilj podjetja ali organizacije (zakaj obstaja? Kaj počne?). Odraža bistvo, razlog, zakaj ste v podjetju. Poslanstvo mora biti specifično, verodostojno, edinstveno. Na primer: Ustvarite več nasmehov v vsakem požirku in v vsakem grižljaju. (Misija Pepsico)
• Pogled. Dolgoročni cilj si zastavite ambiciozno in optimistično. Opišite kraj, kamor želite, da podjetje ali organizacija prispe v prihodnosti. Vizija mora biti sever, ki vodi in navdihuje vse, ki so del projekta. Na primer: Biti vodilni v svetu na področju hrane in pijače. (Pepsico vizija)

Značilnosti poslanstva

• Odraža duh in cilje podjetja.
• Običajno je izražen v sedanjiku na preprost in jedrnat način.
• Upoštevati morate, kakšna je naloga podjetja, kdo jo opravlja in kakšne koristi imajo.
• Običajno določi, komu je izdelek ali storitev namenjen, in ugotovi razlike v primerjavi s konkurenco.
• Določa vsakodnevni cilj podjetja: dosežki, katerih cilj je doseči vizijo, ki je predlagana za prihodnost.

Značilnosti vida

• Povzemite težnje podjetja.
• To mora biti jasen cilj, ki označuje pot naprej vsem, ki se pridružijo organizaciji.
• Običajno se uporablja v prihodnjem času in pomeni kratkoročne in srednjeročne cilje.
• Predstavlja stalen izziv in bi moral biti ideal, ki zajema vse sektorje organizacije.
• Je brezčasna, ne določa obdobja ali določenega datuma za njeno izpolnitev.

Pomen poslanstva in vizije v organizaciji

Poslanstvo in vizija sta dve temeljni orodji v vsaki organizaciji: dajeta identiteto in določita smer. O njih je treba obvestiti zaposlene, kupce, dobavitelje, sindikate, medije in vlado.

Za oblikovanje teh načel je potrebno poglobljeno znanje o osnovah in ciljih organizacije. Sestaviti jih mora vodstvo uprave, upravni odbor ali ustanovni člani, ob upoštevanju konteksta in resničnih možnosti institucije.

Osnove podjetja ali organizacije se običajno odražajo v proizvedenem blagu ali storitvah in v zvestobi kupcev. Če imamo določeno pot in skupen cilj, ustvarja zavzetost in motivira zaposlene.

Viziji in poslanstvu se dodajo vrednote, ki so načela ali prepričanja, ki jih ima organizacija in na katerih gradi svojo identiteto ter vodi projekte in odločitve.

• Pomaga vam lahko: Politike in standardi podjetja

Primeri poslanstva in vizije

1. Strop

Poslanstvo. V neformalnih naseljih odločno sodelujte pri premagovanju revščine z usposabljanjem in skupnim delovanjem prebivalcev in moških, mladih prostovoljcev in drugih akterjev.

Pogled. Pravična, enakovredna, integrirana in brez revščine družba, v kateri lahko vsi ljudje v celoti uresničujejo svoje pravice in dolžnosti ter imajo priložnosti za razvoj svojih zmogljivosti.

1. Tetra Pak

Poslanstvo. Za stranke in z njimi sodelujemo, da jim ponudimo prednostne rešitve za predelavo in pakiranje hrane. Zavezujemo se k inovacijam, razumevanju potreb potrošnikov in odnosov z dobavitelji, da zagotovimo te rešitve, kje in kdaj se hrana zaužije. Verjamemo v odgovorno vodstvo industrije, v razvoj donosne rasti v skladu z okoljsko trajnostjo in v družbeno odgovornost podjetij.

Pogled. Zavezani smo k temu, da je hrana varna in dostopna povsod. Naša vizija je ambiciozen cilj, ki vodi našo organizacijo. Določite našo vlogo in namen v zunanjem svetu. Notranjost nam daje skupno in združujočo ambicijo.

1. Avon

Poslanstvo. Globalni vodja v lepoti. Izbira žensk za nakup. Premier neposredni prodajalec. Najboljše mesto za delo. Največja fundacija za ženske. Podjetje, ki ga najbolj občudujejo.

Pogled. Biti podjetje, ki najbolje razume in zadovoljuje potrebe po izdelkih, storitvah in samopodobi žensk po vsem svetu.

• Več primerov v: Vizija, poslanstvo in vrednote podjetja